Human Resource Managegement Conference

ششمین جایزه ملی 34000
مدیریت منابع انسانی

9 اسفندماه 1401

هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی و جایزه ملی منابع انسانی مدل 34000

بزرگترین گردهمایی مدیران منابع انسانی سراسر کشور

بزرگترین گردهمایی مدیران منابع انسانی سراسر کشور
معرفی و اهداف

درباره هفتمین کنفرانس ملی
مدیریت منابع انسانی

با توجه به اهمیت حوزه منابع انسانی؛ دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان معتبرترین مرکز آموزش مدیریت در کشور اقدام به برگزاری هفتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی با حضور اساتید و مدیران برتر و به نام کشور در تاریخ 10 و 11 بهمن ماه 1402 نموده است.
https://hrmconf.ir/fanew/wp-content/uploads/2022/07/dr-aryan-gholipour.jpg

مزایای شرکت در کنفرانس

بررسی چالش‌های منابع انسانی در بنگاه‌های كسب‌وكار
بررسی آخرين دستاوردهای علمی و اجرايی حوزه مديريت منابع انسانی
تعامل و تبادل تجارب پژوهشگران و متخصصين حوزه منابع انسانی
توسعه تكنيک‌های مديريت منابع انسانی در سازمان‌های كشور
ارتقا و توسعه و ترويج دانش منابع انسانی
ایجاد و توسعه شبکه تخصصی متخصصین حوزه مدیریت منابع انسانی
AWARD 34000

جایزه ملی 34000 مدیریت منابع انسانی
به سازمان‌های رهسپار تعالی

مدل34000 نقشه راهی برای تعالی سیستم‌های منابع انسانی در جهت تحقق استراتژی‌های سازمان است. از آنجا که نمی توان همه فرآیندهای منابع انسانی را در زمان کوتاه مستقر کرد، از این‌رو مدل34000 به صورت تدریجی و مرحله‌ای طراحی شده است. هر مرحله تکاملی یک تغییر منحصر بفرد را در فرهنگ سازمانی می طلبد تا بتوان زمینه مناسب را برای جذب، حفظ و توسعه منابع انسانی فراهم کرد.

یکی از ویژگی‌های جالب مدل34000 آنست که به‌عنوان یک سیستم یکپارچه در راستای اهداف و استراتژی‌ها و نیازهای سازمانی، بلوغ ایجاد می‌کند. مدل زیر بنایی مدل34000 در سال 2001 برای اولین بار در شرکت‌های بزرگ و بویژه شرکت‌های دانش محور به کار گرفته شد و تاکنون در شرکت‌های بسیاری اجرا شده است.

برندسازی منابع انسانی

استانداردسازی منابع انسانی

نهادینه‌سازی منابع انسانی

جایزه ملی 34000 مدیریت منابع انسانی
HR34000

ثبت نام در جایزه مدل 34000

بر اساس مدل 34000 می‌توان وضعیت موجود مدیریت منابع انسانی و سطح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی در سازمان را بررسی و پروژه‌ها و اقدامات بهبود و توسعه آن‌ها را فراهم کرد و یک فرهنگ تعالی و کمال را در سازمان ایجاد نمود.
Registration

ثبت نام در کنفرانس

با توجه به اهمیت حوزه منابع انسانی؛ دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان معتبرترین مرکز آموزش مدیریت در کشور، سالیانه کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی را با حضور اساتید و مدیران برتر و به نام کشور برگزار می‌نماید.
Human Resource Management KB

پایگاه دانش مدیریت منابع انسانی

پایگاه دانش منابع انسانی شامل کلیه فیلم‌های سخنرانی‌ها، کارگاه‌های آموزشی و دوره‌های کاربردی حوزه مدیریت منابع انسانی می‌باشد که طی سال‌های گذشته و جاری توسط اساتید و مدیران مطرح ارائه شده است.
Keynote Speakers

تعدادی از سخنرانان کنفرانس

دکتر سیدمحمد مقیمی

رئیس دانشگاه تهران

دکتر طاهر روشندل اربطانی

رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر علی اصغر پورعزت

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر محمدابویی اردکان

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر مهدی شامی زنجانی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر میرعلی سیدنقوی

دانشگاه علامه طباطبایی

دکتر محمدعلی شاه حسینی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر ایوب محمدیان

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر محمدعلی بابایی زکلیکی

دانشگاه الزهرا

دکتر ندا محمد اسماعیلی

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر افشین دبیری

شرکت مپنا

دکتر حسن دانایی فرد

دانشگاه تربیت مدرس

دکتر اباصلت خراسانی

دانشگاه شهید بهشتی

دکتر ابراهیم شیخ

سازمان مدیریت صنعتی

دکتر عباس نرگسیان

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

دکتر آرین قلی پور

دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

https://hrmconf.ir/fanew/wp-content/uploads/2020/10/img-callback-1.png
Registration

ثبت نام در هفتمین کنفرانس ملی
مدیریت منابع انسانی

با توجه به اهمیت حوزه منابع انسانی؛ دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان معتبرترین مرکز آموزش مدیریت در کشور، سالیانه کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی را با حضور اساتید و مدیران برتر و به نام کشور برگزار می‌نماید.
+0123456789001234567890

سخنرانی‌ها

+01234567890

کارگاه‌آموزشی

+012345678900123456789001234567890

شرکت کنندگان

OUR LOCATIONSWhere to find us?
business/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.
AVANTAGEHeadquarters
Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via empowerment.
OUR LOCATIONSWhere to find us?
business/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

کلیه حقوق متعلق به دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق برای دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق متعلق به دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد.

کلیه حقوق برای دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می‌باشد